Na Filipinach firmy są zobowiązane do wypłacania szeregowym pracownikom czegoś w rodzaju obowiązkowej premii świątecznej zwanej „wynagrodzeniem za 13 miesięcy”, płatnej do 24 grudnia, która jest równa jednomiesięcznemu wynagrodzeniu podstawowemu, proporcjonalnie do czasu, pracy dla danej firmy.
Źródło: All You Need to Know About Your 13th Month Pay – go!